50.徐少这一招绝了！（1 / 1）

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“怎么样？我们给你开的工资可是诚意满满，而且只要你来，这半个月的工资给你按一整月的算，办了入职就给你。”

咖啡厅内，俩人男的坐在桌前，说话的是西装革履的中年男子，发际线感人的闫文耀一直没有说话。

“你们公司我了解过，去的那个新老板正在参加一个比赛。”

“这比赛大家都知道，需要在短时间内尽可能的赚到更多的钱才能稳稳的拿下第一，如果后面出现其他更厉害的，他绝对会毫不犹豫的卖掉公司，到时候你们又会是什么样的境地呢？”

“而且他为了短期收益，肯定会牺牲不少未来的利益，我想你们应该能感觉的到吧。”

闫文耀尝试性的问道：“能不能再过两天。”

西装男子摇摇头，“恐怕不行，我们急需人手，你最好一会儿就去提交辞职报告，尽快离职，我也可以今早给你办手续。”

“你说的那些都在合同里面？”闫文耀又问道。

“合同就在这儿，你可以看看。”

对方拿出一份合同，看了三遍后，闫文耀还是点了点头答应了。

这样的事在一上午发生了好几次，褚宁娅在收到第二个辞职报告后，就意识到了情况不对劲，有人在刻意针对他们。

她来到徐诚的办公室，凝声说道：“有人在针对我们公司，今天上午我已经收到两份辞职报告了。”

徐诚停下了手头上的工作，他差点笑出声。

因为今天是糖豆人项目开始的第五天，预期是七天完成。

后来因为徐诚音乐、美术、编程一手抓，所以进度会提前一两天。

就算今天完不成，明天肯定会完成。

他们现在却要挖人试图阻止他们的游戏开发，这不是傻子吗？

就像是两军交战，我都已经快冲到你脸上了，你却非要去绕后。

虽然会对我造成一点点的麻烦，但是却丝毫不影响你最终被我打败的结局。

徐诚说道：“批，今天有多少辞职的就批多少，我就不信研发部的所有人都被挖走。”

如果不批，他们还要留下一个月才行，但是那样完全没必要。

这些人既然已经决定要走，那就不能用其他方法留下他们了。

因为他们的心已经不属于这家公司了，不批辞职报告强行留下他们工作。

不仅对工作进度没有任何帮助，还可能会影响正常的研发工作。

所以不如直接批了。

如果对方真有这么厉害，能把所有人都挖走了，那算他们牛皮。

而就算如此，只有徐诚一个人在，他也能独立完成后续的工作，只不过需要多花费一些时间罢了。

“好！”

褚宁娅刚回办公室，又有一个研发部的程序员来辞职。

褚宁娅当即就答应了，让对方都没有想到，连挽留的客套话都没有说。

褚宁娅也是够狠的，一般情况，公司离职，不管什么原因，经理都会说几句话挽留，但是褚宁娅却什么都没说，直接就答应了。

当然也有一句“祝福”的话。

“祝你前程似锦。”

最终，一上午的时间，公司研发部的程序员辞职了十个。

毕竟这个公司成立一年都不到，有些人更是才来三五个月。

徐诚刚来这个公司的时候，整个研发部带上宋向荣这个主美一共有十六个人。

在开发第二个游戏的时候，徐诚让他们招聘，这五天的时间，有三个成功入职了。

现在走了十个，其中三个刚入职还在实习期的新员工无一例外都走了。

目前研发部还剩下九个人。

再加上徐诚这样一个全能型选手。

还剩下的成员对于同事的离开心照不宣，因为他们也被邀请了，只是自己因为各种原因没有答应而已。

他们并没有开口挽留，因为那样只会让他们朋友都没得做。

大家都是成年人，自己也没必要影响别人的选择。

直播间观众们看在眼里，一个个怒骂不止。

“我擦！一上午走了十个人！而且全都是研发部的，这明显是被人针对了呀！”

“新游戏正在开发，现在正是需要人的时候，竟然来这么一招，属实有些阴险。”

“现在就算招到新人，也需要一定的时间来磨合适应才能正常工作。”

“挖人墙角这样的事在商场真的是屡见不鲜，商场如战场可不是说着玩的。”

“肯定是其他参赛者做的！！搞垮了徐少的公司，他们才有希望赢。”

中午下班之前，徐诚对研发部剩下的员工说道：“虽然我们人手变少了，但是每个人的工作量不会变大，慢一两天也没什么。”

工作进度和工作量之前都已经定下了，现在人突然走了一半，剩下的一半工作量自然变大。

徐诚这么说，就是让他们不用担心这个问题，照常安心工作就行了。

吃午饭的时候，徐诚脸色如常，看不出喜忧，他说道：“你觉得下午还会走几个？”

褚宁娅放下筷子，想了想说道：“上午都集中在十点以前，十点后就没有辞职报告递上来，所以我觉得下午应该不会再有了。”

徐诚点点头。

“那就好，一会儿你回公司通知一下大家，研发部这个月每人工资多发百分之五十，其他人这个月多发百分之二十，下个月起，所有人工资上涨百分之二十。”

“还有，联系雁栖酒店，订两个别墅套房，这周末我们公司全体去度假团建。”

“好，”褚宁娅应道。

当员工们得知徐诚这个安排后，一个个欢呼不已。

心中十分庆幸，庆幸自己选择了留下来。

同时感谢那些被挖走的同事，如果没有他们的离开，又怎么会衬托出剩下这些人的忠诚，又怎么会有加工资和让人期待的度假呢。

而那些离开的员工得知后，难免会骂一句窝草，心中虽然有后悔，但还是安慰自己，新公司一定会更好！

直播间观众表示干得漂亮。

“徐少这一招用的绝了！”

“建议让那些离开的人也知道这件事。”

“及时奖励留下的忠臣，只是这一点就够其他企业老板学一辈子了。”

“不说了，我现在就去徐少公司应聘！”

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